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方圓集團珠海明月山溪項目---中國人居低碳典范?最佳景觀設(shè)計方案金獎
珠海森宇華南名宇項目---珠海優(yōu)秀規(guī)劃設(shè)計獎
青島城陽城市中軸線項目---青島市優(yōu)秀建設(shè)工程設(shè)計創(chuàng)作大獎
佛山麗日豪庭項目---第三屆詹天佑土木工程大獎
主要業(yè)績:方圓集團珠海明月山溪、保利集團南昌東灣國際、保利集團福州香檳花園、柳和島南寧半島半山、花都方圓小城之春、清遠云山詩意,深圳淘金山、??谡蠛劳?、哈爾濱潤園翡翠城、北京江山賦、北京保利壟上別墅、青島城市中軸線、恒大武漢金碧華府?……
見到文和鏵美園林的兩位掌門人,他們親切、隨和的態(tài)度,以及兩個人之間的默契很快打消了傳言中嚴肅厲害的老板形象,話題慢慢擴展開來。
記:文和鏵美的辦公環(huán)境感覺很舒服,這是你們自己設(shè)計的嗎?
李:是的,設(shè)計施工都是我們自己搞得,以前我們一直在天河辦公,由于公司規(guī)模擴展,我們急于尋找800m2以上的辦公空間,比較大的面積一時間很難找到合適的,和朋友聊天的一個偶然機會,朋友推薦了這個地方,感覺還不錯,就定下啦。
郭:我們公司還是比較人性化的,希望給員工營造一個寬松、舒適的工作空間,不僅是辦公空間要舒適,整體公司的精神氛圍也是寬松、活潑的?,F(xiàn)代社會壓力比較大,我們希望員工在工作和生活之間找到一種平衡,能夠享受工作也享受生活。
記:是的,這樣對員工比較好,除了工作氛圍之外,在園林藝術(shù)培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃方面,又是怎樣指導(dǎo)員工的呢?兩位在園林屆都有十幾年的行業(yè)經(jīng)驗啦,是不是已經(jīng)形成了公司特有的工作風(fēng)格和設(shè)計風(fēng)格呢?
李:藝術(shù)和技術(shù)都是永無止境的,雖然每個公司都有自己的特長和優(yōu)勢,但談到特有的風(fēng)格,我覺得這種提法還為時過早,二三十年的發(fā)展對于一個行業(yè)來說才剛剛起步,就是所謂的朝陽行業(yè),還處在一個博采眾長、摸索探求的階段。就我們公司而言,我們比較擅長空間塑造和處理,以人為本位,著眼于人的心理訴求,從人的生活流線、功能層面和精神層面為出發(fā)點進行研究,同時和項目開發(fā)的經(jīng)濟效益、社會效益之間找到一種平衡,這種特點和郭總的建筑學(xué)專業(yè)出身是分不開的,哈哈。
郭:是啊,我們公司做的項目比較強調(diào)空間效果,其實做好一個項目,牽涉到多個方面,整體規(guī)劃空間的宜人程度、和使用功能的配合程度、每個園林單體細節(jié)的塑造、軟景的落實效果等等,各個方面比較協(xié)調(diào)的項目就是合適的項目,我覺得沒有最好的項目,只有合適不合適。
至于設(shè)計風(fēng)格方面,我們設(shè)計了很多種風(fēng)格的作品,東南亞、歐陸、新東方主義、現(xiàn)代等等,這基本上是應(yīng)甲方的要求,按照項目的整體定位選擇一種風(fēng)格,我們的希望就是對每一種風(fēng)格進行文化層面和空間層面的深入研究,而不僅僅是搬一些元素,模仿一些符號,尋求一種和中國本土,和當(dāng)代生活的一種平衡,從而更好的為社會生活服務(wù)。
記:你們是不是對工作的要求非常高,有的同事反映你們兩個都非常嚴厲,有的員工是有點害怕你們的,是不是這樣呢?我感覺不到,哈哈!
郭:哈哈,應(yīng)該沒有吧,可能也是愛有多深批評就有多深吧,哈哈,主要是公司作品的質(zhì)量是絲毫不能松懈和馬虎的,如果在這方面犯錯,那批評是在所難免的,這也是為了大家能力的提高吧。
記:文和鏵美園林的作品深得甲方的好評,成為業(yè)界的黑馬,兩位對公司的發(fā)展有怎樣的期望和愿景嗎?
李:我和郭總,乃至我們公司的很多中高層人員,從事園林行業(yè)都已經(jīng)超過十年啦,對這個行業(yè)比較了解,有的公司趁著房地產(chǎn)發(fā)展大潮快速的擴張,而我們并不急于快速的擴張,而是要穩(wěn)步的思索和發(fā)展,在保證每一個作品對甲方負責(zé)的基礎(chǔ)上來進行發(fā)展,我們希望自己的事業(yè)能夠成為有長久持續(xù)力的,長久創(chuàng)造力的百年老店,而不是賺快錢。
在和兩位老總談話時,兩位多次談到“平衡”的概念,這可能也反映了兩位老總的發(fā)展理念,不斷的在市場與藝術(shù)之間,在速度與質(zhì)量之間,在工作和生活之間?……?去尋求一種平衡,成為一匹在平衡中不斷游進的黑馬。
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