李建偉:設(shè)計(jì)精英人生的三個(gè)角色
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2006-07-14
來(lái)源:景觀中國(guó)網(wǎng)
作為EDSA Orient新任執(zhí)行總裁,李建偉自然是目前我國(guó)景觀設(shè)計(jì)界最熱門的人物之一。其實(shí),在來(lái)中國(guó)掌舵EDSA Orient之前,李建偉在美國(guó)從事景觀設(shè)計(jì)已經(jīng)十多年,是全美最大的專業(yè)
作為EDSA Orient新任執(zhí)行總裁,李建偉自然是目前我國(guó)景觀設(shè)計(jì)界最熱門的人物之一。其實(shí),在來(lái)中國(guó)掌舵EDSA Orient之前,李建偉在美國(guó)從事景觀設(shè)計(jì)已經(jīng)十多年,是全美最大的專業(yè)景觀設(shè)計(jì)公司EDSA最優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師之一。日前,記者采訪了李建偉先生,了解他作為一名出色的海外華人設(shè)計(jì)師的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
李建偉告訴記者,他從事景觀設(shè)計(jì)純粹是出于偶然。在上大學(xué)以前,一直酷愛(ài)繪畫的李建偉最大的夢(mèng)想是成為一名出色的畫家,然而高考時(shí)他卻被中南林學(xué)院林學(xué)專業(yè)錄取。入校不到兩年,除了成為校園里小有名氣的畫家,李建偉也下定決心將林業(yè)作為畢生的職業(yè)。然而,在即將升入大學(xué)三年級(jí)時(shí),20世紀(jì)50年代畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)園林專業(yè)、來(lái)中南林學(xué)院開(kāi)設(shè)園林專業(yè)的沙錢蓀老師卻改變了他的命運(yùn)。極具藝術(shù)家氣質(zhì)的李建偉成為沙老師挑選的第一個(gè)學(xué)生。
幸運(yùn)地叩開(kāi)園林專業(yè)的大門后,李建偉終于找到了施展藝術(shù)天賦和才華的舞臺(tái)。此后的兩年里,他在園林藝術(shù)的海洋中如魚得水,跟隨沙老師從選修專業(yè)課程到畢業(yè)設(shè)計(jì),最終留校成為中南林學(xué)院的一名園林教師。雖然初涉園林的他時(shí)常會(huì)因?yàn)樽约翰皇恰皩I(yè)出身”而感覺(jué)比別人少了點(diǎn)什么,但如饑似渴地學(xué)習(xí)和扎實(shí)的積累卻讓他很快找回了自我。在先后到湖南師范大學(xué)、湖南大學(xué)藝術(shù)系和建筑系深造后,李建偉已經(jīng)完全從一名林業(yè)工作者成就為一名才華出眾的園林設(shè)計(jì)師。
藝術(shù)、建筑、林業(yè)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),為李建偉奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。然而,使他真正領(lǐng)悟到當(dāng)代景觀設(shè)計(jì)真諦的,還得益于在美國(guó)求學(xué)的經(jīng)歷。在那里,他領(lǐng)悟到景觀設(shè)計(jì)有兩樣?xùn)|西最重要:一是交流和溝通,二是如何發(fā)展想法。李建偉說(shuō),中國(guó)的傳統(tǒng)教育告訴我們,人要含而不露,人要有內(nèi)秀,不要過(guò)于張揚(yáng)。但這些并不適合景觀設(shè)計(jì)師的工作。美國(guó)的教育告訴他,景觀專業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)與人交流的專業(yè),你有一個(gè)什么樣的想法,要做一個(gè)怎樣的設(shè)計(jì),都要通過(guò)你的語(yǔ)言和圖紙把它表達(dá)出來(lái),使別人相信你的東西是最好的?!澳阌卸嗌倬鸵贸鰜?lái)多少,因?yàn)槿耸菍儆谏鐣?huì)的,這些東西要拿出來(lái)奉獻(xiàn)給社會(huì),你才能實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。不是說(shuō)你這個(gè)人肚子里有多少東西就說(shuō)明你有多少本事,一定要把東西拿出來(lái),用上了,才能真正證實(shí)你的本事與實(shí)力。作景觀設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè),如果你沒(méi)有良好的溝通能力,很多東西窩在肚子里是實(shí)現(xiàn)不了的。”
李建偉在美國(guó)學(xué)到的另外一點(diǎn)就是如何發(fā)展自己的想法。景觀設(shè)計(jì)師必須要有自己的想法,否則就永遠(yuǎn)是照搬別人的東西。做景觀設(shè)計(jì)最重要的就是如何把自己的想法變得有價(jià)值,有了一個(gè)想法,就要實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值,把價(jià)值變得越大越好。在美國(guó)讀書和在公司里做景觀設(shè)計(jì)時(shí)別人總是會(huì)問(wèn)你為什么要這么做?因?yàn)榫坝^設(shè)計(jì)的每一個(gè)步驟,每一項(xiàng)處理都要有它的目的性,都必須能強(qiáng)化你的想法,使你的理解得到升華。
繪畫出身的李建偉總會(huì)將繪畫藝術(shù)和景觀設(shè)計(jì)聯(lián)系起來(lái),而探討最多的,是藝術(shù)作品真正的價(jià)值問(wèn)題。李建偉指出,中國(guó)追求所謂的新理念和設(shè)計(jì)風(fēng)格已經(jīng)有很長(zhǎng)的歷史了,景觀設(shè)計(jì)也是一樣?!昂芏嘣谛W(xué)生都在想,我學(xué)到的是不是世界上最先進(jìn)的理念和手法?其實(shí),不要去想那些事情。這世界上沒(méi)有哪個(gè)理念是最先進(jìn)的。從藝術(shù)的角度來(lái)說(shuō),你自己的東西就是最先進(jìn)的。如果你哪一天有了一個(gè)很好的想法,又通過(guò)自己的方法將它實(shí)現(xiàn),那么你的設(shè)計(jì)就是最先進(jìn)的?!彼岳罱▊牟蛔非笏^超凡的理念和時(shí)髦,他認(rèn)為藝術(shù)持久不斷的魅力就在于它的唯一。他也常常鼓勵(lì)繪畫的朋友:不論你是畫中國(guó)畫還是西洋畫,寫實(shí)畫還是抽象畫,這些都無(wú)所謂,只要你的畫代表了你的思想,就有它藝術(shù)的價(jià)值,就有它的生命力。這是藝術(shù)的本質(zhì)。
在問(wèn)到他在景觀設(shè)計(jì)領(lǐng)域取得如此成就是不是有某些天賦時(shí),李建偉的回答出乎記者的預(yù)料:“我最大的優(yōu)勢(shì)是我對(duì)景觀行業(yè)動(dòng)了真感情”。他認(rèn)為,在做設(shè)計(jì)時(shí)他能夠全身心投入,想象自己到正在設(shè)計(jì)的園子里面去感受每一個(gè)細(xì)節(jié)?!斑@種投入正是任何事業(yè)成功所必需的。無(wú)論你從事什么行業(yè),如果動(dòng)不了真感情,始終都只會(huì)徘徊在行業(yè)門外,進(jìn)不去門里。而從另一個(gè)角度說(shuō),感情這個(gè)東西也可以使你的能力變大,使你設(shè)計(jì)的東西不同凡響,當(dāng)你自己全身心投入以后,自己首先能接受了,別人也就能學(xué)會(huì)去欣賞它了?!?
出任EDSAOrient的執(zhí)行總裁,使李建偉成為中外景觀設(shè)計(jì)界矚目的焦點(diǎn)。都說(shuō)“新官上任三把火”,而李建偉卻并不急于向員工灌輸自己的理念。他認(rèn)為,在公司經(jīng)營(yíng)管理中,如果是大家看著領(lǐng)導(dǎo)的做法,然后遵從領(lǐng)導(dǎo)的意志,并不是一個(gè)好的管理方式。公司的領(lǐng)導(dǎo)人最重要的不是強(qiáng)迫員工走某一條路線,而是為所有的員工創(chuàng)造更大空間,為他們提供發(fā)展自我的機(jī)會(huì)和發(fā)展自己想法的平臺(tái)。如果公司100個(gè)員工每個(gè)人都能夠發(fā)展自己的想法,絕對(duì)會(huì)比領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的宏偉計(jì)劃優(yōu)秀得多。因此,上任至今,他很少在公司召開(kāi)大會(huì)、做計(jì)劃,因?yàn)樗挠?jì)劃就是讓大家有計(jì)劃,他的目標(biāo)就是將EDSAOrient打造成員工發(fā)展自我的工作空間。
對(duì)于擔(dān)任EDSAOrient新的執(zhí)行總裁,李建偉認(rèn)為,這標(biāo)志著公司開(kāi)始向另一個(gè)方向發(fā)展,這個(gè)方向一方面體現(xiàn)在公司的管理理念方面,將更多地吸收美國(guó)本部的管理經(jīng)驗(yàn),改變以往金字塔似的管理結(jié)構(gòu),能夠有更多的人出來(lái)管理自己的公司,使員工產(chǎn)生更強(qiáng)的歸屬感。另一方面體現(xiàn)在公司的經(jīng)營(yíng)方面,公司將更加注重質(zhì)量,而不是數(shù)量,并通過(guò)精品工程的建造繼續(xù)增加公司在中國(guó)的品牌實(shí)力和影響力,借助這個(gè)契機(jī)把公司辦得更為出色。
作為學(xué)生,他從偶然到必然,從中國(guó)到美國(guó),終于叩開(kāi)了現(xiàn)代景觀設(shè)計(jì)的大門
作為設(shè)計(jì)師,他崇尚個(gè)性化的藝術(shù),全身心投入是他成功的秘訣
作為管理者,他的計(jì)劃就是讓所有員工有計(jì)劃,他的工作就是給所有員工搭建一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)?
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