“走進(jìn)奧雅 ? 上海公司開放日”活動成功舉辦

　　2014年11月7日，繼“奧雅開放日”系列活動在深圳、北京兩地辦公室先后成功舉辦之后，上海辦公室也迎來了近70位在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生及年輕設(shè)計師的到訪，其中不乏特地從南京、杭州等城市遠(yuǎn)道而來的訪客，讓我們格外感動。

　　走進(jìn)奧雅
　　

　　距活動正式開始還有一個多小時，“客人”們就已陸續(xù)來到奧雅，并在工作人員的指引下，于入口處“奧雅”背景墻前留下一張張歡樂與期待的笑容。與此同時，臨時接待室里大家正相互傳閱著由自媒體編輯出版的《平臺》雜志，收看著滾動播放的企業(yè)視頻，很快對奧雅形成了初步的了解。

　　下午兩點，奧雅開放日之上海站在眾所期待中正式拉開帷幕。上海公司行政部聯(lián)合品牌部首先對大家的到來表示了真誠的感謝與歡迎。隨后，浩浩蕩蕩的來訪隊伍跟隨工作人員細(xì)致地進(jìn)行了一次參觀。

　　奧雅作為一家常年致力城市建設(shè)的公司，常常在業(yè)務(wù)之外把更多的精力和注意力投放在公益和人文關(guān)懷上。這從懸掛于入口處的紀(jì)念蘇門答臘海嘯的“明打威群島飛鳥裝置”、因關(guān)注城市弱勢群體而逐漸建立的“洛嘉兒童主題樂園”事業(yè)部、開敞開放平等自由的辦公空間格局，以及專為員工配備的乒乓室、圖書館、休息躺椅和生活區(qū)中可以略見一斑。

　　認(rèn)識奧雅

　　品質(zhì)與細(xì)節(jié)一直是奧雅人在項目實踐中嚴(yán)格恪守的自我訴求，也是奧雅集團對每一位新人的基本要求。在這個環(huán)節(jié)中，首位發(fā)言人奧雅項目總監(jiān)袁凱先生就抓住了“架空層”這一細(xì)分領(lǐng)域，結(jié)合自己多年的實踐經(jīng)驗，為大家開展了一次細(xì)致入微的專業(yè)講解。同時，另一位項目總監(jiān)龔敏女士則基于上海院子和璞麗酒店兩則案例深入淺出交流了自己的設(shè)計心得。值得一提的是，龔敏伴隨奧雅上海公司發(fā)展長達(dá)九年，其卓越的成長經(jīng)歷本身就印證了這個大平臺所提供的良好機遇。

在來自項目一組陳晰臻女士的演講中，展現(xiàn)的就是奧雅“新中式”背后大量的文化積淀和知識積累。

　　提到奧雅，“新中式”無疑是它不可取代的標(biāo)簽之一，而以新中式風(fēng)格打造的院子系列以及自然山水和現(xiàn)代禪意作品更是一道道經(jīng)典。

　　感悟奧雅

　　職業(yè)生涯中的第一份工作往往意義重大，針對此次到訪的即將面臨畢業(yè)擇業(yè)的設(shè)計專業(yè)學(xué)生，活動特別安排了“師哥師姐在奧雅”這一分享環(huán)節(jié)。來自項目二組的設(shè)計師吳元旭通過一系列輕松逗趣的圖文講述了自己一個“小兵”的兩年入職經(jīng)歷，那些生活上不分彼此、工作中互幫互助的團隊成員，以及悉心教導(dǎo)和鼓勵的團隊領(lǐng)導(dǎo)，點點滴滴觸動了現(xiàn)場每一位即將獨立踏上社會的年輕人。
 

　　奧雅運營總監(jiān)萬小方女士作為當(dāng)天最后一位發(fā)言人，暢談了自己從在華農(nóng)的學(xué)生時代到今天身居奧雅的高層管理，細(xì)述了一顆懷揣夢想、孜孜不倦的心如何在機遇與挑戰(zhàn)中茁壯成長，為在場的后輩新人，特別是同來自華農(nóng)的師弟師妹樹立了成功的榜樣，也鼓舞了大家追夢的情懷。

　　對話奧雅

　　整個下午，奧雅為來訪的學(xué)生和設(shè)計師帶來了一場從工作到生活、從技術(shù)到實踐、從耳聞目睹到內(nèi)心感悟的全方位展示，期間每每有共鳴產(chǎn)生就會響起陣陣掌聲。分享結(jié)束后，現(xiàn)場不斷有來賓抓住這次難得的機會向幾位總監(jiān)提問，進(jìn)一步求解設(shè)計中的疑惑。更有不少學(xué)生迫切征詢奧雅的人才招聘計劃，并在意見回饋表中留下對奧雅高度的認(rèn)可和熱切的向往。

　　奧雅上海公司成立十年以來不斷自我突破，創(chuàng)作出一批又一批精品項目。在人才培育和人文關(guān)懷方面，更是被不少員工視為“社會大學(xué)”以及“公司大家庭”。在此，我們也誠摯歡迎各位年輕富有理想的設(shè)計師能夠加入奧雅，與我們共同為“創(chuàng)造更美好的人居環(huán)境”而努力。