各國(guó)女性建筑師狀況排名一覽

　　英國(guó)建筑設(shè)計(jì)網(wǎng)站(BD)每年都評(píng)選世界建筑事務(wù)所100強(qiáng)。今年，它提出了幾個(gè)新的問題，包括每個(gè)建筑事務(wù)所雇用了多少女性建筑師。

　　女性或男性建筑師離開建筑工作有很多原因：工資低、工作一成不變、不能照顧孩子和工作時(shí)間太長(zhǎng)等。這些方面，英國(guó)建筑設(shè)計(jì)網(wǎng)站已介紹了許多。這次，首次介紹建筑師性別之間的不平衡。

　　對(duì)建筑事務(wù)所100強(qiáng)的調(diào)查結(jié)果是，他們雇用了24,991名建筑師，但僅有6,997名女性建筑師，僅占它們雇用建筑師總數(shù)的28%。

　　男、女建筑師比例最接近的國(guó)家
　　
　　1、越南
　　0.7個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　2、土耳其
　　0.8個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　3、瑞典/挪威
　　1個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　4、德國(guó)/法國(guó)
　　1.3個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　5、西班牙
　　1.4個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。

　　女建筑師兒童保育最好的國(guó)家
　　
　　1、瑞典
　　雇用比例：1個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產(chǎn)假60周;男性建筑師(丈夫)全薪陪產(chǎn)假8.5周;
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入的7.1%。
　　2、挪威
　　雇用比例：1個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產(chǎn)假34周;男性建筑師(丈夫)全薪陪產(chǎn)假12周;
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入的16.8%
　　3、德國(guó)
　　雇用比例：1.3個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產(chǎn)假14周;12個(gè)月支付65%薪水(單親母親為14個(gè)月);
　　男性建筑師(丈夫)陪產(chǎn)假12個(gè)月支付65%薪水(單親父親為14個(gè)月);
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入的14.1%
　　4、丹麥
　　雇用比例：1.5個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產(chǎn)假共52周(母親最少帶小孩18周);
　　男性建筑師(丈夫)全薪陪產(chǎn)假共52周，(父親最少帶小孩2周)
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入的11.2%
　　5、西班牙
　　雇用比例：1.4個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產(chǎn)假共16周
　　男性建筑師(丈夫)全薪陪產(chǎn)假共15天
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入的8.2%
　　6、法國(guó)
　　雇用比例：1.3個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師
　　女性建筑師全薪產(chǎn)假共16周(第三個(gè)孩子增加到26周)
　　男性建筑師(丈夫)全薪陪產(chǎn)假共14天
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入的: 16.5%

　　女性建筑師狀況最差的3個(gè)國(guó)家
　　
　　1、日本
　　雇用比例：9個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師
　　女性建筑師產(chǎn)假共14周，支付60%薪水
　　男性建筑師(丈夫)陪產(chǎn)假?zèng)]有法定規(guī)定
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入(無(wú)數(shù)據(jù))
　　2、美國(guó)
　　雇用比例：2.5個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師
　　女性建筑師產(chǎn)假全國(guó)沒有法定規(guī)定。有5個(gè)州要求支付6周薪水(50% 至100%)
　　男性建筑師(丈夫)陪產(chǎn)假全國(guó)沒有法定規(guī)定。有3個(gè)州要求支付5—6周的陪產(chǎn)假薪水，每周250美元。
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入38.1%
　　3、英國(guó)
　　雇用比例：2.5個(gè)男性建筑師對(duì)1個(gè)女性建筑師
　　女性建筑師產(chǎn)假：6周支付90%的薪水，然后是33周每周136.78英鎊。
　　男性建筑師(丈夫)陪產(chǎn)假1—2周。如果母親恢復(fù)工作，增加到29周。
　　兒童保育費(fèi)用占平均收入40.9%