" /> ">
首頁(yè)  /  發(fā)現(xiàn)   /  時(shí)事  /  正文

建設(shè)生態(tài)中國(guó) 企業(yè)要變綠

admin 2013-01-23 來(lái)源:景觀中國(guó)網(wǎng)
近日,歷經(jīng)一年的首次中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任公益調(diào)查第一期工作告一段落,近100位A股上市公司高管參加了在京舉行的開啟生態(tài)文明的新時(shí)代暨中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任調(diào)查頒獎(jiǎng)?wù)搲?
  近日,歷經(jīng)一年的首次中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任公益調(diào)查第一期工作告一段落,近100位A股上市公司高管參加了在京舉行的"開啟生態(tài)文明的新時(shí)代暨中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任調(diào)查頒獎(jiǎng)?wù)搲?。

  論壇由共青團(tuán)中央中國(guó)國(guó)際青年交流中心、北大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院等機(jī)構(gòu)舉辦,獲得典范案例獎(jiǎng)的上市公司分享了創(chuàng)新的環(huán)境責(zé)任實(shí)踐案例,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話,鼓勵(lì)青年環(huán)境責(zé)任觀察員志愿者們繼續(xù)堅(jiān)持環(huán)保公益,維護(hù)好已經(jīng)初步建成的中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任民間公益監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),為"美麗中國(guó)"建設(shè)做出推動(dòng)性貢獻(xiàn)。

  論壇隆重發(fā)布了經(jīng)過(guò)近100家環(huán)保NGO、百家媒體觀察員志愿者及專業(yè)評(píng)級(jí)志愿者、專家志愿者們辛勤工作的成果――《中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任調(diào)查報(bào)告》,這是針對(duì)中國(guó)A股上市公司進(jìn)行的環(huán)境責(zé)任公益調(diào)查,通過(guò)上交所、深交所公司的問卷發(fā)放和回收,專業(yè)評(píng)級(jí)志愿者們的數(shù)據(jù)分析和初評(píng),加之分層抽樣對(duì)幾十家在各地的公司的實(shí)地調(diào)查、數(shù)據(jù)核證,經(jīng)過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域?qū)<覀兊呐Γ瓿闪嗽搱?bào)告。

  頒獎(jiǎng)?wù)搲希袊?guó)上市公司環(huán)境責(zé)任調(diào)查組委會(huì)的秘書長(zhǎng)崔志如直言不諱地表達(dá)了一個(gè)觀點(diǎn):"上市公司底子綠了,股價(jià)就紅了,生態(tài)中國(guó)就有希望了!"

  發(fā)現(xiàn)一

  環(huán)境責(zé)任整體水平不高

  調(diào)查報(bào)告客觀地顯示出,中國(guó)上市公司在環(huán)境責(zé)任領(lǐng)域整體水平不高,在既發(fā)布過(guò)2010年度CSR報(bào)告又完成問卷的有效樣本里,排在前100位的上市公司,達(dá)到60分以上的只有37家,而63%的公司分?jǐn)?shù)在60分以下,還有一半多的上市公司沒有發(fā)布過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。調(diào)查聚焦在上市公司環(huán)境責(zé)任方面,涉及4個(gè)零級(jí)指標(biāo)、19個(gè)一級(jí)指標(biāo)、43個(gè)二級(jí)指標(biāo),數(shù)據(jù)定量化為主。

  從本次調(diào)查的結(jié)果來(lái)看,在回答企業(yè)是否對(duì)自身運(yùn)營(yíng)過(guò)程產(chǎn)生的溫室氣體排放量和碳足跡進(jìn)行測(cè)量時(shí),大部分企業(yè)未進(jìn)行定量化管理,高達(dá)73.64%,上市公司在碳排放核算和應(yīng)對(duì)氣候變化方面整體表現(xiàn)較差。調(diào)查顯示,我國(guó)上市公司現(xiàn)階段加入相應(yīng)環(huán)境組織和參與相關(guān)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)制定方面比例較低,只有27.53%的企業(yè)加入了環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展方面的協(xié)會(huì)或組織,或承諾遵守相關(guān)國(guó)際承諾、協(xié)議和準(zhǔn)則;15.89%的企業(yè)參與了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。分析原因,一方面是由于企業(yè)參與的積極性有待提高,另一方面也與我國(guó)社會(huì)組織發(fā)育和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定開放性有關(guān)。

  發(fā)現(xiàn)二

  個(gè)案實(shí)踐績(jī)效較好

  管理相對(duì)滯后

  被調(diào)查的上市企業(yè)的環(huán)境實(shí)踐績(jī)效表現(xiàn)較好。如,在企業(yè)能源使用情況、原材料和設(shè)備的管理、水資源和水處理、大氣污染物和固體廢物的處理以及在應(yīng)對(duì)氣候變化、生物多樣性等方面,企業(yè)積極采取措施,符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)排放。

  報(bào)告顯示,258家被調(diào)查的樣本企業(yè)中僅有1家企業(yè)因其環(huán)保事故受到了政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的處罰,32.56%的企業(yè)還獲得環(huán)境保護(hù)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

  但是對(duì)于環(huán)境責(zé)任管理體系和制度建設(shè),上市企業(yè)有所欠缺,多數(shù)企業(yè)沒有建立全面的社會(huì)責(zé)任管理體系和相應(yīng)流程規(guī)范。

  通過(guò)問卷調(diào)查,大多企業(yè)存在負(fù)責(zé)環(huán)境事務(wù)的部門和人員,但專屬職能不突出,相應(yīng)制度、規(guī)范、流程不明確,尤其在體現(xiàn)企業(yè)量化管理方面,普遍較差。上市企業(yè)在環(huán)境管理方面,急需完善專屬部門職責(zé)、完善制度規(guī)范、加強(qiáng)量化管理。

  報(bào)告建議

  企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任需各方參與


  本次調(diào)查得出的建議是:上市公司需加強(qiáng)與周圍社區(qū)等利益相關(guān)方的溝通機(jī)制建立。

  "調(diào)查中發(fā)現(xiàn)很多上市公司愛居高臨下忽視周圍社區(qū)的環(huán)境意見,對(duì)于環(huán)保NGO習(xí)慣性地持對(duì)立態(tài)度,僅重視出事后的危機(jī)公關(guān),可是微博等"自媒體"時(shí)代不會(huì)有絕對(duì)成功的危機(jī)公關(guān);而好的企業(yè)與利益相關(guān)方的持續(xù)有效溝通極大地保持了環(huán)境責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力,也最大限度地降低了公關(guān)成本,因此建立常態(tài)的與利益相關(guān)方的交流機(jī)制是現(xiàn)階段上市公司十分必要的。"崔志如告訴記者。

  對(duì)媒體和NGO而言,監(jiān)督和促進(jìn)上市公司環(huán)境責(zé)任管理建設(shè)和信息披露需要跟市場(chǎng)手段掛鉤。環(huán)境等非財(cái)務(wù)信息的披露程度低,固然與我國(guó)相關(guān)政策制度缺乏和企業(yè)能力建設(shè)有關(guān),上市公司披露環(huán)境信息上往往"報(bào)喜不報(bào)憂",在關(guān)鍵定量指標(biāo),尤其是涉及諸如污染物超標(biāo)、高能耗或工傷等負(fù)面數(shù)據(jù)時(shí),顯得動(dòng)力不足。

  在此情況下,媒體、民間組織和公眾可以發(fā)揮監(jiān)督和促進(jìn)作用,推動(dòng)公司披露環(huán)境和社會(huì)方面的關(guān)鍵定量指標(biāo)信息。同時(shí),可以利用社會(huì)責(zé)任投資(SRI)的方式激勵(lì)投資者來(lái)購(gòu)買環(huán)境責(zé)任優(yōu)秀的上市公司股票,而這些股票的利潤(rùn)回報(bào)率也較高,這在紐約證券交易所、東京證券交易所監(jiān)測(cè)的所屬上市公司中得到驗(yàn)證。

  對(duì)于重大環(huán)境事故等信息及時(shí)有效披露的監(jiān)督,通過(guò)"責(zé)任做空"來(lái)負(fù)面懲罰長(zhǎng)期忽略環(huán)境責(zé)任管理的公司。如本次論壇組委會(huì)的一些合作NGO通過(guò)搜集公開的企業(yè)違規(guī)信息,建立了企業(yè)超標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并以此為基礎(chǔ)和公司展開對(duì)話,督促其更好的公開信息并改善環(huán)境績(jī)效。

  當(dāng)然還有一些企業(yè)在實(shí)地調(diào)查時(shí),消極抵制,但是由于當(dāng)?shù)丨h(huán)保NGO的直接參與和配合,一手?jǐn)?shù)據(jù)核證還是高效的,環(huán)境責(zé)任問題明顯的公司其股價(jià)和企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效在調(diào)查中跟蹤觀察中也是消極的。

  相關(guān)報(bào)道

  國(guó)內(nèi)首家企業(yè)社會(huì)責(zé)任基金會(huì)成立

  近日,由共青團(tuán)中央中國(guó)國(guó)際青年交流中心、北大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院及相關(guān)單位舉行的"開啟生態(tài)文明的新時(shí)代暨中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任調(diào)查頒獎(jiǎng)?wù)搲?在京召開,論壇的所有參與方聯(lián)合起來(lái),共同啟動(dòng)了國(guó)內(nèi)首家企業(yè)社會(huì)責(zé)任基金會(huì)――北京正道企業(yè)社會(huì)責(zé)任基金會(huì)。

  基金會(huì)不接受任何被評(píng)級(jí)對(duì)象的捐贈(zèng),而是在中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任調(diào)查的基礎(chǔ)上將逐步建立一個(gè)獨(dú)立的第三方社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)體系,對(duì)中國(guó)上市公司的全面社會(huì)責(zé)任管理進(jìn)行公益的獨(dú)立評(píng)價(jià)。本次調(diào)查在初步摸索中建立了一個(gè)有效通道和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),為今后分行業(yè)、分區(qū)域、分規(guī)模地進(jìn)行實(shí)質(zhì)性企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)鋪平道路,徹底擺脫目前不專業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任類評(píng)獎(jiǎng)造成的混亂局面,公正、獨(dú)立、透明、專業(yè)、公益的評(píng)價(jià)機(jī)制將為創(chuàng)造一個(gè)美好文明的生態(tài)中國(guó)提供助推力。
11

發(fā)表評(píng)論

您好,登錄后才可以評(píng)論哦!

熱門評(píng)論

相關(guān)資訊